中新网义乌1月23日电(董易鑫)春节假期，应聘“不打烊”。23日，浙江省义乌市人社局喊出上述标语，外地行将举行超5场新春应聘运动。当日，该局还宣布公然信息：2024年义乌引进年夜先生5.3万名，培育专技人才6405人，发放人才补助4.82亿元。
2024年10月，百名留先生创业义乌行之国际青年跨境电商培训专场运动现场。董易鑫 摄
日前，2025年首批云南怒江籍员工胜利入职义乌的多少家企业，实现“落发门，上车门，下车门，进厂门”的精准对接。自2022年义乌市与怒江州签署劳务合作协定以来，共有2000余名怒江籍员工来义乌失业。
“公司的出产订单曾经排到了3月，急需新员工。这批怒江籍员工的到来，堪称帮咱们解了当务之急。”义乌某公司担任人说，跟着公司怒江籍员工越来越多，公司也愈发从细节处关怀他们的生涯起居。比方，为他们筹备故乡菜、暖心礼包、新春晚会等。
为处理企业春节前后用工需要，保证农夫工等重点群体失业，为义乌一季度“开门红”夯实人力资本保证，义乌市人社局与天下190个劳务合作站发展了配合对接，启动“东风送岗促失业”系列运动，建立远征接工小组，实现跨地区休息力精准、高效转移。
义乌人社局主理的应聘运动现场。董易鑫 摄
为连续推动高档次人才效劳，片面优化人才效劳生态。日前，2025年义乌市新春高档次人才沙龙运动顺遂举行。现场，来自教导、医疗、经济等差别范畴、差别国度的精英们积极谈话，破足现实，缭绕义乌人才引育留用、义乌营商情况等议题建言献策。
“2024年，义乌市人社局连续优化人才开展情况，一直完美人才政策系统，推进人才任务再上新台阶。”义乌市人社局党委委员、副局长王亮说，接上去，外地将连续优化人才引育留用全链条，吸引会聚更多优良人才扎根义乌。
数据表现，义乌比年来拓展“校地同盟”，与天下343所高职院校树立了亲密配合关联；常态化发展青年人才失业创业交换运动，年均举行“线上+线下”人才交换运动超300场；在浙江全省率先上耳目才全周期效劳掌上办平台——“义乌i人才”，人才“要害大事”基础实现“零跑腿”。(完)
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